永續與責任，
是製造業的第二條訊號

核心永續主張：以精密製造實踐環境承諾。

高位企業（Yes Way）自 1992 年創立以來，深耕高速傳輸線材加工逾三十載。我們深知，每一條交付給 AI 伺服器、資料中心與高效能運算系統的線材，背後都牽動著原材料選用、製程資源消耗與供應鏈管理的環境責任。高位將永續發展視為技術研發與生產製造不可分割的一環，聚焦於綠色產品設計、責任供應鏈管理、資源效率與職場安全四大面向，以具體行動回應全球客戶日益嚴格的 ESG 採購要求。

FOCUS 01

綠色產品設計與低鹵環保製程

研發 MCIO（4i／8i）、PCIe Gen5／Gen6、SlimSAS（SFF-8654）、SFF-TA-1033、EDSFF／Gen Z（SFF-TA-1002）等高速傳輸解決方案時，自原材料選用階段即嚴格管制有害物質，全系列符合 RoHS 與 REACH 環保法規，並提供無鹵素（Halogen-Free）線材方案，相關結構技術已取得台灣、中國、日本、美國等多國發明專利。

FOCUS 02

精密製造與資源效率

導入雷射精密小光斑剝皮機、HotBar 熱壓機等自動化精密設備，取代部分人工加工程序，不僅提升訊號品質的一致性，也透過提高生產良率、降低材料報廢率，從製程源頭減少資源浪費，並持續推動產線設備的能效改善與材料再回收。

FOCUS 03

責任供應鏈與衝突礦產管理

要求原材料供應夥伴配合衝突礦產調查（Conflict Minerals Due Diligence，CMRT／EMRT），確保原料來源合法透明，並持續落實供應商 RoHS／REACH 合規審查，協助客戶完整文件化供應鏈，順利通過品牌客戶的供應商稽核要求。

FOCUS 04

安全職場與人才培育

重視同仁的安全與專業成長，依循 ISO 45001 職業安全衛生管理體系，打造低風險的生產環境，並透過完善的技術訓練機制，協助研發與產線同仁掌握高速傳輸技術的最新發展，與企業共同成長。

人本為先：守護人權與專業成長的企業文化。

高位深信，穩定可靠的高速傳輸技術，來自於一支安心且專業的團隊。我們依循《勞動基準法》及相關勞動法規，並參考國際責任商業聯盟（RBA, Responsible Business Alliance）行為準則精神，致力建立公平、尊重、免於歧視與騷擾的工作環境，讓每一位同仁都能在安全的環境中發揮專業，與企業共同成長。

FOCUS 01

遵循勞動法規與人權保障原則

恪遵《勞動基準法》及相關勞動法規，保障同仁在工作時間、薪資給付與休假權益等面向的合法權益，並參考 RBA 行為準則精神，禁止使用童工與強迫勞動，提供不分性別、年齡、種族與宗教信仰的平等就業與晉升機會。

FOCUS 02

職業安全衛生與身心健康保障

已導入 ISO 45001 職業安全衛生管理體系，自 2022 年起系統化執行廠區安全風險評估與工作場所傷害預防措施；廠區定期進行消防演練與安全設備檢查，並依法為同仁安排定期健康檢查，全方位守護生產與研發團隊的身心健康。

FOCUS 03

專業技術培訓與職涯發展

面對高速傳輸技術的快速演進，為研發與產線同仁規劃完整的在職訓練與技術研討課程，協助團隊掌握 MCIO、PCIe Gen5／6、SlimSAS 等新世代規格的加工與檢測技術，並透過實務歷練建立清晰的職涯發展路徑。

FOCUS 04

暢通溝通管道與申訴機制

建立多元的勞資溝通管道，定期召開勞資會議，傾聽同仁在工作環境、福利制度與職場關係上的意見與建議，並設置申訴機制處理相關反饋，攜手營造長期穩定的勞雇關係。